习近平总书记在党的十九大报告中强调，“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”2017年以来，福州市台江区人民检察院致力于发挥基层党组织引擎作用，有效激活党员红色细胞，推动在职党员强服务、树旗帜、走前头、做表率，成为助力服务发展大局、提升检察品质、打造过硬队伍的新动能。先后荣获福建省文明单位、福建省优秀“青少年维权岗”、福建省青年文明号等，有 7名干警受到上级党委和检察系统的表彰。

　　“严”字当头，规范管理转作风

　　围绕落实全面从严治党要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，夯实基层党组织根基。一是搭建全局性架构。采取党组全局抓、总支牵头抓、支部具体抓的工作模式，组建了青年工作委员会，把三个党支部书记和青工委主任作为总支部委员，形成党建、工、青、妇“一体化”的工作格局。将党建工作纳入检察工作整体布局，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党组定期研究党建工作，每年至少两次听取党建工作汇报。院机关党总支有效发挥督导作用，牵头部署和组织开展系列党内各项活动，引导广大党员增强组织归属感。二是落实责任制要求。制定党建各层级主体责任清单，明确党组书记是第一责任人，总支书记是具体责任人，各支部书记是直接责任人，其他班子成员在分管范围内负责督促科室负责人落实党建任务。同时，建立党建季度督查通报制度，院机关党总支每季度一次对各党支部党建工作进行检查通报，持续增强党建责任意识。三是加强规范化建设。出台《党建工作制度汇编》，完善并落实“三会一课”、民主评议党员、党员组织生活、党日活动、发展党员等制度；建立党员数据信息、党员志愿服务和党费统计台账，要求每位党员按月及时足额缴纳党费，增强党员义务意识；严格党员组织关系接转和发展党员，理顺党员组织隶属关系；及时开展换届选举，并根据部门业务性质科学划分党支部，确保每个党员都能纳入党组织的有效管理。

　　“学”字入心，思想引领强意识

　　以创建“学习型”检察院为切入点，多维度加强党性修养，厚植党员意识，凝聚向上、向善合力。一是夯实理论武装。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续完善党员经常性教育机制，通过开设道德讲坛、专家辅导、演讲竞、重温入党誓词、主题交流研讨等党日活动，深入学习贯彻党的十九大等精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，促进党员坚定理想信念，树牢“四个意识”。二是坚持以上率下。院领导带头加强学习，认真落实每月一次的党组中心组学习制度，自觉提高理论水平；院领导包片联系支部，以双重身份参与支部活动和支部建设，模范遵守党章党规党纪、履行党员义务，每季度给支部党员上一堂主题党课。三是广泛搭建平台。紧跟时代的步伐，坚持落实党内“三会一课”制度，促进学习教育常态化。深化“互联网+党建”运用，在门户网站、本院内网设立“党员之家”，推进网上党支部建设；用好党员干部在线学习、中检网院和公务员应急网训三大教育平台，并在检务大厅开辟“两学一做”专栏，及时更新学习资料，供干警自学交流。四是注重典型示范。积极开展“向身边先进学习、争做先进典型”活动，注重培育身边先进典型，通过宣传、讲述“我身边的检察故事”、“基层检察官在一线”，先后培树7名优秀共产党员、“五好家庭”、劳动模范等身边先进典型，引导党员干警对标先进，砥砺前行。同时，借力各大媒体特别是新媒体，先后推送检察微信97期，培塑身边先进典型7人，传播检察好声音,传递检察正能量，营造比学赶超良好氛围。

　　“实”字为要，担当作为见真章

　　唱响“一个党员就是一面旗帜”主旋律，将争创省级文明单位与开展党日活动深度融合，充分发挥在职党员的先锋模范作用，主动对接党委中心工作，践行社会主义核心价值观，着力服务基层、服务发展、服务群众，先后开展各类志愿服务活动80多场次。一是当好扶贫助困志愿者。院党总支和支部先后与4个社区签订共建“结对”，以“检风送暖”为主题，通过认领群众微心愿、上门走访慰问等传递检察人文关怀。每年初都组织党员志愿者深入社区开展“结对”帮扶慰问50多人次，认领微心愿20多人次，每年至少两次到永泰大洋镇荣兴村实地走访，慰问贫困群众10户，落实精准扶贫任务。二是当好尊老爱幼践行者。选择“拗九”、“六一”、重阳等传统节日，为社区空巢老人、贫困家庭儿童、农民工及其子女、残疾人等弱势群体提供慰问送粥、心理疏导、法律维权、文体活动等志愿服务；配合社区开展社会公德、家庭美德教育，倡导科学人文理念。三是当好文明风尚倡导者。积极响应党委号召，以“移旧风陋习?树文明新风”为主题，组织党员多次深入主要街区参与区文明办、区直机关党工委开展的各类宣传活动，引导群众纠正婚丧陋习，弘扬社会新风尚。以省级文明单位创建为契机，组织开展环境保护、卫生清洁、植绿护绿、文明交通劝导等活动200多人次，带头参与文明城市、文明城区建设，做文明市民。四是当好社会治理参与者。立足检察职能，围绕社会热点问题，切实承担社会责任，重点聚焦提升综治“三率”水平，组建了以检察业务骨干为主力的党员志愿者服务队，深入到辖区机关、企事业单位和社区、学校等单位，宣传检察职能、传播法律知识、提供法律帮助。2017年以来，共开展各类法治宣传活动100多场次，并实现“法律进社区”“法律进校园”全覆盖。

　　“评”字打底，内外考核促提升

　　精心构建常态化考核和计分量化考核相结合的综合考评体系，通过强化内外双重考核评价，督促党员干部时时做表率、处处当模范，既提升自己，更影响一片。一抓先进评选。深入开展党员先锋岗、服务示范岗等争创活动，大力培育“一科一亮点”，促进党员在工作岗位上带头创新争一流，带头服务比贡献，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵。未成年人刑事检察工作、认罪认罚从宽处理制度试点工作已经形成了可复制、可推广的“台江经验”，得到上级党委和检察机关的充分肯定，成为台江区一张闪亮的司法名片。先后有5个集体受到上级党委和检察系统的表彰。二抓绩效评定。顺应司法体制改革的要求，建立健全机关考勤效能管理规定和检察官、检察辅助和司法行政三类人员绩效考核及奖金分配实施意见和绩效考核量化计分细则，将党员参加志愿活动、参加党内各项学习以及落实党建任务等情况纳入年终绩效考核范围，对表现情况酌情进行加减分，充分体现奖勤罚懒、奖优罚劣，传导机关正能量，进一步提振党员精气神。三抓民主评议。实行机关纪律作风带班院领导周督察制度，每月实名通报违纪干警情况并适时开展谈话提醒，同时在年终进行好干部、差干部进行民主测评。坚持以问题为导向，充分运用民主生活会、组织生活会和领导干部述职述廉报告会，组织全院干警进行综合测评，帮助党员干部，特别是领导干部实现自我审视、自我净化、自我提升。四抓社会评价。通过党务公开、亮红色身份、举办检察开放日、走访座谈、推行案件信息公开等，主动开门纳谏，倾听群众呼声，自觉接受公众监督，用开放的姿态树立新时代党员的良好形象。

　　一年多来，台江区人民检察院积极探索进取，创新工作机制，着力构建具有自身特色的党建工作新格局，取得了良好成效。新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。在当前形势下，社会经济飞速发展，各种竞争日益激烈，国际局势和国内形势的变化呈现出许多新特点，对基层党组织及所有党员都提出了更多新的要求，我们要充分发挥党员的先锋模范性，不断夯实基层基础，让“红色引擎”发力，让“红色基因”传承，让“红色先锋”展现时代力量。一要发挥带头作用。处处以身作则，在各项工作和活动中走在群众的前面，给群众做出表率，成为群众学习的榜样，影响和带动人民群众为实现党的目标和任务而共同奋斗。二要发挥骨干作用。在各项工作中应当成为群众的核心和中坚分子，对群众在工作、生活中的困难，要主动热情地帮助解决；对群众提出的各种问题，要正确地给以解释和回答；面对社会不良现象，要敢于挺身而出，保护群众利益。三要发挥桥梁作用。一方面，经常向群众宣传、解释党的路线、方针、政策和主张，争取拥护和支持；另一方面，时刻注意群众的情绪，及时地、如实地向党组织反映群众对党和政府工作的意见，及时改进工作，真正成为党组织与人民群众相联系的纽带。